Одна из ключевых разниц между временной защитой и ВНЖ в Болгарии — это работа и медицина. На практике именно здесь чаще всего возникают неправильные ожидания.
При временной защите человек имеет право работать в Болгарии по трудовому договору. Это встроено в саму логику защиты: человек может официально трудоустроиться и пользоваться системой «здравно осигуряване» на тех же принципах, что и другие работники.
ВНЖ устроен иначе. По большинству оснований ВНЖ не даёт права работать на территории Болгарии. Наоборот, при подаче документов мы показываем наличие средств на счету как подтверждение того, что человек способен проживать в стране без трудовой деятельности и без обращения к социальной системе.
Отсюда вытекает второй важный момент — медицина.
Иностранцы с ВНЖ, которые не работают, не имеют права пользоваться системой здравного осигуряване. Это та система, взносы в которую платят работодатель, для работающих, или самостоятельно — все безработные, постоянно проживающие в Болгарии инсостранцы, граждане Болгарии и иностранцы с соответствующим статусом.
Вместо этого при ВНЖ оформляется медицинская страховка для иностранца. Она, как правило, значительно дешевле — особенно если человек здоров. Но важно понимать ограничения: такие страховки часто не покрывают хронические заболевания, онкологию, стоматологию и ряд других серьёзных случаев.
Право работать при ВНЖ имеют не все, а только отдельные категории иностранцев:
— лица с болгарским происхождением
— иностранцы с разрешением на работу (рабочая виза)
— иностранные специалисты
— члены семьи болгарских граждан
— в некоторых случаях, по исключениям, члены семьи граждан ЕС
Это не делает ВНЖ «хуже» временной защиты или наоборот. Это просто разные правовые режимы с разной логикой. Проблемы возникают тогда, когда на ВНЖ смотрят через призму временной защиты и ожидают тех же прав.
Если есть вопросы по этой разнице или по конкретным ситуациям — задавайте в комментариях, отвечу в общем формате.
Source